2024 年聘请专门的全栈开发人员的成本
如果您从事科技行业，那么您很可能已经知道全栈开发人员的重要性。
数据显示，截至 2024 年，全球有 2870 万软件开发人员。
事实上，仅美国就拥有超过四百万软件开发人员。
而且，全栈开发人员占了开发人员群体的很大一部分——一个普遍的假设是，至少 25% 的开发人员是全栈开发人员。
但是，为什么它们如此重要？
是什么让他们在IT行业显得弥足珍贵？
雇用全栈开发人员有什么好处？
您应该聘请全栈构建者吗？
如果是，费用是多少？
雇用全栈开发人员需要多少钱？
让我们在接下来的几分钟内找到此类问题的解决方案。
谁是全栈开发人员？
全栈开发人员是知道如何进行前端和后端开发的人。他们在软件app开发的各个方面都有经验。他们在前端和后端的语言、框架和数据中心方面拥有丰富的经验。
这些知识可以帮助他们构建客户端和服务器端组件。例如，全栈设计师可能会使用 HTML、CSS 和 JavaScript 进行前端开发。但是，它可以选择使用 Node.js、Express.js 和 MongoDB 等技术来处理后端的某些作业。这意味着他们可以构建动态、响应式的 Web 软件app，例如电子商务平台、SaaS 产品、社交媒体平台等。
雇用全栈开发人员的主要好处
雇用全栈开发人员可以为公司带来多种好处，特别是对于那些资源短缺的公司。让我们看看它们能带来哪些好处。
1. 技能的多功能性
全栈构建者拥有前端和后端开发的能力。它使他们能够处理企业的各种因素，而无需依赖一位开发人员或专家。这种多功能性可以在任务分配和适应转换项目要求方面提供更大的灵活性，最终导致更快的改进周期和更顺利的分配执行。
2. 更高的效率
通过对完整堆栈的全面了解，全堆栈开发人员可以简化开发过程。他们可以在特殊任务和技术之间无缝过渡，从而消除瓶颈并减少对其他团队成员的依赖。这种性能意味着更快的项目交付和优化的援助使用。这意味着生产力最大化和上市时间最短。
3. 成本效益
雇用全栈开发人员可能具有成本效益。与组建前端和后端开发专家团队相比尤其如此。因为，在全栈中，您只需要一个可以处理多个角色、收购、培训和添加公司来维护单独团队的开发人员。此外，执行端到端开发的能力减少了对外部资源或承包商的需求，从而进一步降低了项目成本。
4. 改善沟通
全栈开发人员对开发过程采用整体方法，为团队内部更好的沟通和协调铺平道路。前端和后端团队之间的差距有时会被有效地弥合。它确保目标、优先事项和技术资源的一致性。这种协作性的、包罗万象的工作流程可以提高效率、减少误解、更快地解决问题，从而提高项目范围内的一致性和团队合作。
5. 增强解决问题的能力
全栈开发人员通常擅长应对整个开发领域的挑战——从用户界面设计到数据库优化。他们可以从多个角度处理问题并设计创新的解决方案，同时考虑前端和后端需求。这种整体解决问题的方法可以快速解决问题，并涉及持续学习和技能发展。
6.更容易维护和可扩展性
全栈开发人员管理前端和后端组件。它优化了软件app维护和扩展。他们了解整个代码库的复杂性，从而更容易快速识别和解决问题。此外，他们对架构和设计选项的了解可确保从一开始就将可扩展性考虑因素纳入开发过程中。它大大降低了未来的复杂性，并随着软件app的进一步增长实现无缝扩展。
7. 知识广博
全栈开发人员对各种编程语言、框架和技术有非常广泛的理解。这种深入的知识是做出有关技术堆栈选择、架构和实施策略的明智决策所需要的。此外，参与式工具和流程提供了丰富的见解。因此，他们可以构建高质量、强大的解决方案，满足功能和非功能需求。
8. 更快的项目部署
通过结合前端和后端开发技能，全栈开发人员可以更快地部署 Web 软件app。他们可以独立处理整个开发生命周期，从原型设计和编码到测试和部署，无需等待团队之间的交接。这种简化的方法减少了开发迭代和部署延迟，并加快了上市时间并确保产品快速到达用户手中。
影响雇用全栈开发人员成本的因素
雇用全栈开发人员的成本取决于多种因素，并且因地区而异。让我们在这里讨论它们。
1. 软件开发人员的经验和技能
雇用全栈开发人员的成本根据他们拥有的经验和技能而有所不同。拥有 8 年以上经验的高技能全栈指挥开发人员显然要求更高的工资或小时费率。因为他们拥有深厚的知识和能力，能够在最少的监督下处理复杂的任务。缺乏经验的开发人员的价值可能会很困难，因为他们可能需要额外的培训和监督。
2. 取决于地点
开发商的费率可能因地理位置的不同而有很大差异。由于较高的生活成本和对技能的巨大需求，硅谷或纽约等大型技术中心的开发人员显然需要高额薪水。另一方面，从印度次大陆或拉丁美洲等生活成本较低的地区雇用开发人员或外包离岸开发团队可以为您节省大量成本，同时保持质量。
3. 项目的复杂性和范围
项目的复杂性和范围显然会直接影响雇用专门的全栈开发人员的总体成本。例如，更复杂的项目需要先进的技术技能或多个系统的集成。这将需要具有专业技能的全栈人员，从而导致成本更高。但除此之外，具有更广泛产品和更高开发时间的大型项目需要对全栈开发人员资源进行大量投资。
4. 公司规模和声誉
在业内享有盛誉的老牌公司可能会吸引顶尖人才。但他们还必须提供有竞争力的薪资来吸引和留住熟练的全栈开发人员。初创公司或小型企业可能必须在工资之外提供股权或其他激励措施来吸引人才，这可能会影响总体招聘成本。
此外，以优质工作环境而闻名的公司和提供增长机会的公司也可以吸引低成本的全栈 Web 开发人员招聘。
5. 所需的功能
项目所需的特定特性和功能可能会影响雇用全方位服务开发人员的成本。需要高级功能或特殊集成的项目将需要具有特定技能或经验的开发人员，从而导致更高的成本。相反，具有简单需求和直接需求的项目可以更有效地完成 - 因为它们可以由具有通才技能的普通全栈开发人员来处理。
6. 援助和社会保障网
除了支付给全栈开发人员的工资之外，援助和社会保障可能会产生额外的费用——福利、保险和法律保护。提供其他一些有竞争力的福利，包括健康保险、退休计划和职业发展机会，可以帮助企业吸引和留住顶尖的全栈人才。但是，这也会增加整体招聘成本。此外，公司可能需要承担额外的成本——知识产权保护、保密协议和责任保险，以保护他们在开发过程中的利益。
2024 年雇用全栈开发人员需要花多少钱？
2024 年，雇用全栈开发人员的成本差异很大，并且取决于很多因素。例如，在纽约雇用一名全栈开发人员（这可能至少花费您 141,049 美元）和在波士顿雇用一名全栈开发人员每年可能花费 115,000 美元。我们可以理解，这种溢价主要是因为与波士顿相比，纽约市的生活成本较高。
多年经验是影响2024 年雇用全栈开发人员成本的另一个因素。
例如，拥有 6 年经验的全栈工程师预计平均年薪约为 120,000 美元。另一方面，经验不足一年的人平均要价可能至少为 81,911 美元。
此外，性别差异也对薪资差异产生影响。在美国，女性全栈开发人员的平均年收入为 140,403 美元。然而，男性同行的收入约为 137,793 美元（比女性少 3000 美元）。
因此，我们在下表中总结了不同国家/地区雇用全栈开发人员的平均成本。 （所有数据均来自 Glassdoor）。
此外，性别差异也对薪资差异产生影响。在美国，女性全栈开发人员的平均年收入为 140,403 美元。然而，男性同行的收入约为 137,793 美元（比女性少 3000 美元）。
因此，我们在下表中总结了不同国家/地区雇用全栈开发人员的平均成本。 （所有数据均来自 Glassdoor）。
国家 雇用全栈开发人员的平均成本（每年） 最低（$） 最高限额（$） 美国 7.3 万美元 10 万美元 英国（伦敦） 3万英镑 7万英镑 澳大利亚 8.9 万澳元 12.5 万澳元 巴西 10,000 雷亚尔 29,000 雷亚尔 欧洲 11.7 万欧元 12.9 万欧元 加拿大 8万美元 12 万美元 阿联酋 9,500 迪拉姆/月 39K 迪拉姆/月 印度 5,800 美元（48 万印度卢比） 12,900 美元（110 万印度卢比）
正如您所看到的，雇用全栈开发人员的成本可能会因多种因素而有很大差异——地理位置、经验年限、性别、内部专业知识，当然还有项目的需求。
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您会发现，聘请最好的全栈开发人员可能很棘手。鉴于就业市场对这些专业人士的需求高峰，竞争非常激烈，要求也很高。
然而，有了 言鼎科技，情况就不一定如此了。
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我们的客户包括一些业内知名公司，包括众多财富 500 强公司，如 ICICI 银行、现代、塔塔、戴姆勒卡车、可口可乐、阿布扎比商业银行等（您可以查看我们的案例研究以了解更多信息）相同）。
我们为能够坚持相同的价值观并为您的项目提供相同水平的卓越服务而感到自豪。