软件开发外包：您需要了解的因素
作为一家旨在构建新数字产品（例如移动应用程序和在线平台）的企业，您的团队中需要合适的人员来帮助您。由于很难在自己的国家找到合适的专业人才，软件开发外包服务越来越受欢迎。企业正被迫走出自己的国家/地区，以识别和选择最优秀的支持人员。
这种搜索和选择是否有效主要取决于您！因此，作为领头鸟和决策者，您必须熟悉不止一两个有趣的元素，才能形成最合乎逻辑的意见。这篇文章将解释您应该注意的一些因素。
我们的目录：
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原因：
原因 1：减少入职费用
理由二：关注最重要的事情
理由#3：获得一流的员工
流程的粗略步骤
步骤#1：准备委托
步骤#2：选择合适的供应商
第 3 步：签署协议和合同
步骤#4：进行软件开发
第 5 步：关注事物
第 6 步：完成项目
结论
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首先，我们需要确保我们都在同一个页面上，这样我们才能尽快相互理解。使用其他公司或组织来提供您不想自己做的服务被称为外包。这种形式已经成为当今IT行业的普遍做法。根据活动的不同，提供者可能是个人或企业。
内部软件开发方法使公司能够精确地创建和交付他们需要的东西，使其成为企业的理想选择。尽管已在现实中得到证明，但开发需要在时间、人才和金钱方面进行大量投资。对于那些时间和金钱都短缺的人，这可能会帮助您实现您想要的解决方案。
原因
原因 1：减少入职费用
对于小公司或初创公司来说，招聘新员工绝非易事，因为涉及的步骤太多了。从招聘、培训、入职、设施准备、保留和个人成长开始……至少可以说这并不简单，而且需要很长时间。用于商业目的。
由于雇用了某个组织或个人，所有这些入职培训可能会简化为最基本的信息。需要更少的时间来掌握新员工的微妙之处。
理由二：关注最重要的事情
做一些小活动是必要的，但这样做可能会占用你所有的时间，让你没有时间处理业务中最重要的事情。为了他们的主要目标和目的，公司必须外包某些服务，特别是对于那些他们没有专业知识或人才来处理的类别。
像这样支付清洁工费用可以让企业在生产时节省资金，同时还能获得干净的地板。微小的职责可以委派给员工，让您专注于自己最擅长的事情。
理由#3：获得一流的员工
由于地区和国家之间的人才分布不均，有时各地的知识和价位可能存在显着差异。因此，当涉及到需要您所在地区无法获得的实际专家帮助的软件开发工作项目时，您不得不寻求他们的帮助。其他服务提供商的才华横溢的讲师。
避免长期雇用新员工的费用和不便。然而，通过在指定的时间长度和价格下分配一定数量的工作，这是测试市场和建立潜在全职招聘人才库的好方法。
流程的粗略步骤
步骤#1：准备委托
在考虑了您的当前情况、当前目标、计划预算以及与该机构的整个合作关系后，您应该决定是否继续合作。在您寻求进一步帮助之前，深入分析所有这些因素将有助于选择外化模型和其他方法。
步骤#2：选择合适的供应商
在此阶段，必须进行彻底的市场分析并选择一组不超过 15 家满足您基本面需求的公司。在招聘软件开发团队时，时间至关重要。不要第一个或最后一个犯错；相反，慢慢来。
第 3 步：签署协议和合同
为了使合同具有法律约束力，它必须明确规定双方的义务和责任。合同中应明确双方的责任、期限、手头项目的技术要求和付款条件。
步骤#4：进行软件开发
解决法律问题后，就该开始实际的程序了。这时候，编程工程师会进行编码，从第一块砖开始构建软件产品。虽然有更多的开发人员加入，但这个阶段通常会持续一个月多一点，以进行最终讨论和达成协议。
第 5 步：关注事物
事实上，努力密切关注事物并共同努力。
对于完整的项目，只需要开发团队监控进度和更新。监控是持续评估项目团队新成员的过程，以了解他们的融入程度和执行力。
第 6 步：完成项目
最后，是时候完成交易、评估合作伙伴关系并研究其他选择了。当合同范围被提供或软件被发布时，项目的开发被认为是完成的。尽管客户的需求已经增长，但在前一份合同结束后，我们立即与离岸软件开发团队签订了一份新合同。
► 了解更多： 聘请离岸全职专职开发人员
结论
超过 60% 的软件开发公司至少将部分开发流程外包给其他方。
在 言鼎，我们始终关注服务质量和最终项目质量，并将客户体验放在首位。言鼎 完成了众多品牌的许多大项目，多年来一直被评为越南前 15 大软件公司之一，客户来自美国、加拿大和澳大利亚。另一方面，言鼎 很有信心。言鼎 目前的成功可能主要归功于其由 350 多名敬业且称职的开发人员组成的团队。
要开始您的 言鼎 之旅，请随时联系我们获取免费报价和建议。我们一直在这里倾听和支持您！
作为 郑州领先的软件开发公司，我们遵循以下理念致力于您的成功：您的成功就是我们的使命。
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